Los(as) docentes contratados(as) sobre la base de honorarios representan un aporte insustituible en la formación profesional de los(as) estudiantes de la Universidad. Su participación facilita la vinculación con el medio profesional y por medio de este nexo, la permanente retroalmientación en los planes de estudio y la actualización de los programas de asignaturas. En ese contexto, la UTEM dispone de un «Procedimiento para contratar docentes sobre la base de honorarios«, el que a su vez define las condiciones para acceder a cada una de las categorías docentes (A, B, C y D), mediante la Resolución N°588 de 2014.

Para estos efectos, los(as) docentes podrán optar a mejorar su categoría cuando acrediten un nivel superior de sus antecedentes, en lo que respecta a grado académico, años de ejercicio profesional o años de ejercicio en docencia superior, según corresponda, entre otros. Siendo el caso, el(la) docente deberá presentar la documentación correspondiente al(a la) Director(a) de Departamento respectivo en los primeros 10 días del mes de enero de cada año, quien a su vez los pondrá en conocimiento del comité respectivo, quien ponderando los nuevos antecedentes acompañados, le asignará o no una nueva categoría, debiendo notificar personalmente al (a la) docente en cuestión de su decisión, la que será apelable ante el Consejo de Facultad respectivo, sin ulterior recurso (Artículo VI de la Resolución N°1738 de 2023).