Las y los candidatos deberán poseer estudios de pregrado y grado académico de Doctor o Magíster, según el perfil académico del cargo, demostrando formación en las áreas establecidas y mostrar evidencia de desempeño en investigación, desarrollo e innovación o creación.

El proceso de postulación se inició el pasado 17 de agosto de 2020 y se extenderá hasta el próximo 7 de octubre, y las y los candidatos podrán ser chilenos o extranjeros.

Con este concurso, la UTEM apunta a la contratación de académicos y académicas con orientación a la excelencia para fortalecer las masas críticas de profesores en Departamentos, mejorar la docencia de pregrado y postgrado, potenciar la productividad científico-tecnológica mediante la consolidación de líneas y núcleos de investigación interdisciplinarias y  reforzar los claustros/núcleos académicos para el fortalecimiento del postgrado.

La Vicerrectora Académica, Marisol Durán Santis, precisó que gracias a procesos similares realizados en los dos últimos años, se han incorporado 24 académicos de un nivel avanzado en términos de productividad de investigación, equivalente al 12% del total de académicos jornada completa de la institución.

“Esta política nos ha permitido avanzar en los claustros al interior de los Departamentos Académicos, considerando desde el año 2015 el ingreso de 46 académicos en total”, precisó la autoridad, tras recordar que “a la vez que se han robustecido los cuadros académicos de los Departamentos,  se han establecido prioridades de crecimiento en las disciplinas que fortalezcan los sellos institucionales, que permitan potenciar la docencia, el desarrollo de investigación y la generación de postgrados, alineados con los propósitos estratégicos institucionales”.

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