ANTECEDENTES

La Universidad Tecnológica Metropolitana llama a Concurso Público para proveer 3 cargos para académicos/as jornada completa en su planta regular en la Facultad de Ingeniería.

La Universidad apunta a la contratación de académicos/as con orientación a la excelencia para:

• Fortalecer las masas críticas de profesores en Departamentos.
• Mejorar la docencia de pregrado y postgrado.
• Potenciar la productividad científico-tecnológica mediante la consolidación de líneas y núcleos de investigación interdisciplinarias.
• Reforzar los claustros/núcleos académicos para el fortalecimiento del postgrado.

Los/as candidatos/as podrán ser chilenos o extranjeros, siendo los lugares de trabajo Campus Central o Campus Macul, ambos en Santiago de Chile, según la Facultad a la que adhiera el/la postulante.

DOCUMENTACIÓN Y POSTULACIÓN

Los/as candidatos/as deberán poseer estudios de pregrado y grado académico de Doctor o Magíster, según el perfil académico del cargo, demostrando formación en las áreas establecidas y mostrar evidencia de desempeño en investigación, desarrollo e innovación o creación.

Los/as candidatos/as deberán postular haciendo envío de la siguiente documentación:

• Carta de Presentación y Motivación (formato descargable aquí).
• Curriculum vitae (formato descargable aquí).
• Certificado de Título Profesional universitario y/o Licenciatura, según aplique al perfil del cargo al que postula (en caso de contratación se exigirá documento original).
• Certificados de grado/s académico/s (en caso de contratación se exigirá documento original)
• Copia de Cédula Nacional de Identidad o Pasaporte.
• Copia de Certificados de Experiencia Docente.
• Copia de Certificados de Experiencia Profesional.
• Copia de documentos que respalden otros ítems consultados en el Currículum Vitae.

En el caso de documentación emitida en el extranjero, ésta deberá estar validada en Chile conforme a la regulación vigente al momento de tramitar la contratación, en caso de ser seleccionado/a.

Para cumplir con la postulación, el/la interesado/a deberá construir UN ÚNICO ARCHIVO PDF CON LA DOCUMENTACIÓN PRECEDENTEMENTE DESCRITA, NOMBRANDO EL ARCHIVO “DOCUMENTACIÓN [NOMBRE_APELLIDO]”. Este archivo deberá ser enviado al correo electrónico concursoacademico@utem.cl, indicando en el asunto del mensaje lo siguiente:

Asunto: Postulación Código/s de Cargo/s. Nombre y Apellido
(Ej. Postulación FCC-01. Mario González).

El archivo consolidado de la postulación sólo debe remitirse según formatos y especificaciones señaladas previamente. No se recibirá ninguna documentación en papel, ni en plazos posteriores al establecido en el presente concurso.

FECHAS DEL CONCURSO

• Fecha de inicio del proceso de postulación: lunes 17 de agosto 2020.
• Fecha de cierre del proceso de postulación: lunes 07 de octubre 2020.

CONSULTAS

Toda consulta relacionada con la postulación al presente concurso debe ser dirigida al correo electrónico concursoacademico@utem.cl, incluyendo nombre completo, RUT o PASAPORTE y teléfono de contacto.

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REQUISITOS MÍNIMOS DE POSTULACIÓN PARA PROVEER CADA CARGO

Los requisitos de postulación mínimos para proveer cada cargo académico en la contrata se detallan a continuación para cada Facultad. Los cargos apuntan a la obtención de jerarquías académicas de acuerdo a:

• Profesor Asistente, jerarquía asociada a los grados 8°, 9° y 10° de la Escala Única de Remuneraciones (EUR) normada en el Reglamento de Carrera Académica vigente en la Universidad.
• Profesor Instructor, jerarquía asociada a los grados 10°, 11°, 12° y 13° de la Escala Única de Remuneraciones normada en el Reglamento de Carrera Académica vigente en la Universidad.

A modo referencial, a continuación se detallan las rentas brutas mensuales para los siguientes grados:

Grado 8° de la EUR: $2.396.119 (pesos chilenos).
Grado 13° de la EUR: $2.092.595 (pesos chilenos).

Sumado a lo anterior, los/as académicos/as podrán acceder a incentivos económicos por productividad científica, según normativa vigente en la Universidad.

El presente concurso se regirá por el Sistema de Evaluación de Oposición y Antecedentes para el proceso de provisión de cargos académicos regulares de la Universidad, de conformidad al Artículo 10 del Reglamento de Carrera Académica (ver normativa aquí).

FACULTAD DE INGENIERÍA

Código INF-01 (Cargos a proveer: 01)

• Grado académico de Licenciado en Ciencias de la Ingeniería y título profesional universitario de Ingeniero Civil o equivalente en áreas de la Computación o Informática, cuya duración no sea inferior a 10 semestres, y
• Titulado por un periodo de al menos 4 años, y
• Grado académico de doctor en áreas de la Computación, Informática o áreas afines, y
• Haber detentado la designación de Profesor Instructor en la Universidad, o jerarquía equivalente de otra institución de educación superior nacional o extranjera al menos por 2 años, o, ejercicio profesional que acredite el dominio de su disciplina por al menos 2 años, y
• Evidenciar desempeño en Investigación, Desarrollo, Innovación y/o Creación en los últimos años, mediante publicaciones de corriente principal (WoS/Scopus) y capacidad de adjudicar proyectos de investigación desde fondos concursables externos, que contribuyan a la productividad en publicaciones científicas y al posicionamiento de la unidad académica en sus áreas de interés para su desarrollo.

Código INF-02 (Cargos a proveer: 01)

• Grado académico de Licenciado en Ciencias de la Ingeniería y título profesional universitario de Ingeniero Civil o equivalente en áreas de la Computación o Informática, cuya duración no sea inferior a 10 semestres, y
• Titulado por un periodo de al menos 2 años, y
• Grado académico de doctor en áreas de la Computación, Informática o áreas afines, y
• Experiencia docente en Universidades de al menos 2 años en pregrado y/o postgrado, o ejercicio profesional en la disciplina de al menos 2 años.

DEPARTAMENTO DE ELECTRICIDAD

Código ELE-01 (cargos a proveer: 01)

• Título profesional universitario de Ingeniero Civil Eléctrico, Electrónico o equivalente, cuya duración no sea inferior a 10 semestres, y
• Titulado por un periodo de al menos 4 años, y
• Grado académico de doctor en Potencia y Energía, y
• Haber detentado la designación de Profesor Instructor en la Universidad, o jerarquía equivalente de otra institución de educación superior nacional o extranjera al menos por 2 años, o, ejercicio profesional que acredite el dominio de su disciplina por al menos 2 años, y
• Evidenciar desempeño en Investigación, Desarrollo, Innovación y/o Creación en los últimos años, mediante publicaciones de corriente principal (WoS/Scopus) y capacidad de adjudicar proyectos de investigación desde fondos concursables externos, que contribuyan a la productividad en publicaciones científicas y al posicionamiento de la unidad académica en sus áreas de interés para su desarrollo.

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Para todos los perfiles de los cargos académicos descritos por Facultad, además se exigirá:

• Posesión de título profesional universitario de duración mínima 10 semestres y obtenido por un periodo de al menos 4 años, o licenciatura de duración mínima 10 semestres y obtenida por un periodo de al menos 4 años (esta última sólo si corresponde al perfil de cada cargo).
• Haber detentado la designación de Profesor Instructor en la Universidad, o jerarquía equivalente de otra institución de Educación Superior nacional o extranjera al menos por 4 años, o, ejercicio profesional que acredite el dominio de su disciplina por al menos 4 años.
• Poseer experiencia en Docencia en Educación Superior en pregrado y/o postgrado en una Universidad nacional o extranjera, o ejercicio profesional en la disciplina demostrables de al menos 4 años.
• Evidenciar desempeño en Investigación, Desarrollo, Innovación y/o Creación en los últimos 4 años, mediante publicaciones de corriente principal (WoS/Scopus) y capacidad de adjudicar proyectos de investigación desde fondos concursables externos (Fondecyt, FONDEF o equivalentes) o internos, que contribuyan a la productividad en publicaciones científicas y al posicionamiento de la unidad académica en sus áreas de interés para su desarrollo.

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Para cada cargo se necesita cumplir con lo establecido en el Art. 12° y 13° de la Ley N° 18.834 (Estatuto Administrativo).

La Universidad Tecnológica Metropolitana se reserva el derecho a declarar desierto el concurso en caso de no existir algún postulante idóneo.